Hydraulik - ze znajomością j. niemieckiego!
INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
Branże: Hydraulik
Kraj: Niemcy
Region: zlecenia na teranie całego kraju
Miejsce pracy: landy zachodnie i północne oraz Bawaria
Typ pracy: umowa o pracę na czas nieokreślony
Zadania:
• instalacja orurowania do wody
• montaż wentylacji i klimatyzacji
• hydraulika w łazienkach: pełny biały montaż
• montaż nowych instalacji oraz renowacja/wymiana starych
• bieżące naprawy
• inne prace hydrauliczne
• praca w ekipie
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu prac
________________________________________
Oferujemy:
• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• stawkę godzinową od 14€ netto
• brak Zeitkonta
• możliwość pracy w nadgodzinach (praca około 40-45h tygodniowo)
• 25 dni płatnego urlopu w roku
• po miesiącu zwrot za odzież roboczą
• terminową wypłatę wynagrodzenia
• możliwość otrzymania zaliczki
• darmowe zakwaterowanie – pokój jednoosobowy z wifi
• możliwość podjęcia długoterminowej współpracy
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
________________________________________
Wymagania:
• min. roczne doświadczenie w pracy jako hydraulik (samodzielne stanowisko)
• umiejętność czytania rysunku technicznego i planów instalacji
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego auta na wyjazd u 1 osoby w ekipie
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• dokładność, precyzja, estetyka wykonania
________________________________________
Minimalne wykształcenie: Zawodowe
Minimalne doświadczenie: 1 rok
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/hydraulik-ze-zn ajomoscia-j-niemieckiego/
Tel: +48697800757
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego